ימי גיבוש חיוניים לעסקים ולחברות כדי לטפח רוח צוות, לשפר את התקשורת ולשפר את הפרודוקטיביות הכוללת. כמנהלי משאבי אנוש, או כבעלים של חברה חשוב שתתכננו את יום הגיבוש שיהיה לבלתי נשכח (במובן החיובי) ויעיל עבור הצוות שלכם.

מהו יום גיבוש?

יום גיבוש הוא יום מיוחד שמארגנות חברות עבור עובדיהן או המשפחה הקרובה להשתתף בפעילויות ומשחקים שונים. זהו סוג של ימי גיבוש לצוות שמטרתם לחזק את הקשרים בין העובדים, החברים, הקולגות או בני המשפחה, לשפר את התקשורת ולקדם סביבת עבודה חיובית או קשר אישי בינן המשתתפים השונים.

היתרונות והדברים שתוכלו לקבל מיום גיבוש:

• אחדות וצמיחה: יום הגיבוש הוא רגע מרכזי בחיי החברה. זהו יום המוקדש לטיפוח אחדות, שיפור התקשורת וקידום צמיחה אישית ומקצועית בקרב העובדים. יום מיוחד זה, המכונה לעתים קרובות כיום גיבוש, הוא שילוב של פעילויות וחוויות שנאספו בקפידה שנועדו לחזק את הקשרים בין חברי הצוות ולטפח סביבת עבודה חיובית ושיתופית.
• בניית צוות: המטרה העיקרית של יום גיבוש היא להקל על בניית צוות ולטפח תחושת אחווה בקרב צוות. זוהי הזדמנות לעובדים לצאת משגרת העבודה היומיומית שלהם ולעסוק בפעילויות המקדמות עבודת צוות, יצירתיות ופתרון בעיות. בנוסף, הוא משמש כפלטפורמה לעובדים ליצירת אינטראקציה זה עם זה בסביבה נינוחה ובלתי רשמית, מה שיכול להוביל ליצירת חברויות חדשות ויחסי עבודה חזקים יותר.

התקציב ליום גיבוש יכול להשתנות באופן משמעותי בהתבסס על מספר גורמים, כולל המיקום, הפעילויות המתוכננות ומספר המשתתפים. ללא לינה, טווח המחירים לאדם יכול לנוע בין 150 ל-300 שקלים. במידה והאירוע כולל לינה ללילה, העלות לאדם יכולה לנוע בין 300 ל-600 שקלים. חשוב לתכנן תקציב המתאים ליכולות הפיננסיות של החברה תוך הבטחת חוויה בלתי נשכחת ומהנה לצוות.

הפעילויות המתוכננות ליום הגיבוש צריכות להיות שילוב של פעילויות ימי גיבוש, פעילויות יום כיף וזמן לחופש להרפות את הראש מדברי היומיום. הנה כמה רעיונות לפעילויות שיכללו:

•  גיבוש צוות: פעילות אקסטרים או חשיבה, סדנא או רכיבה על ריידרים? אלו הן פעילויות המבוססות על הרפתקאות הדורשות עבודת צוות וחשיבה אסטרטגית (לפעמים). דוגמאות כוללות מסלולי מכשולים, חיפושי אוצרות ואתגרי חשיבה כזו או אחרת.
• פתרון בעיות: פעילויות אלו מחייבות את צוות לעבוד יחד כדי לפתור חידות, או להשלים משימה בתוך מסגרת זמן מוגדרת (ניתן לעשות את החוויה הזו גם ע"ג רכיבה על ריידרים בצפון הארץ או באמכז)
• אטרקציות לכל המשפחה: אם יום הגיבוש כולל משפחות, תכנן פעילויות שמתאימות לכל הגילאים, כגון פארקי שעשועים, גני חיות או מוזיאונים אינטראקטיביים.
• פעילות ODT: פעילויות ODT היא אימון בחוץ עם כל הצוות, אימון מהנה ומרתק, כגון ספורט, משחקי חשיבה, אסטרטגיה וטיולים בטבע.
• פעילויות פנאי: ספקו זמן לצוות להירגע, כגון זמן פנוי בחוף הים (כנרת), ספא או אטרקציות תרבותיות בגליל העליון או בצפון.

יום גיבוש מוצלח הוא כזה שמותיר רושם מתמשך על הצוות ותורם לסביבת עבודה חיובית ושיתופית. על ידי תכנון קפדני של התקציב, בחירת שילוב של האטרקציות שילוו אתכם ביום הגיבוש לצוות, פעילויות יום כיף וזמן רגיעה, תוכל ליצור חוויה בלתי נשכחת ומשפיעה עבור העובדים שלכם. זכרו לשקול את ההעדפות והצרכים של הצוות שלכם ולאסוף משוב לאחר האירוע כדי לבצע שיפורים לאירועי ימי גיבוש וחגים עתידיים, כולל אלה בפסח.

מדריך למתחילים ליום הכשרת עובדים

ברוכים הבאים לעולם התעסוקה! בין אם אתם מגייסים עובדים חדשים או אנשי מקצוע ותיקים שיוצאים למסע חדש עם הארגון, היום הראשון הוא תמיד שילוב של התרגשות ורעשים. היום הראשון שלהם כולל לעתים קרובות יום הכשרה לעובדים, שהוא חיוני כדי להתאים את עצמו לתרבות הארגון, לדינמיקה של הצוות ולציפיותיו. מדריך זה ידריך אותכם למה לצפות ביום גיבוש לעובדים וכיצד להפיק ממנו את המרב.

מטרת יום הכשרת עובדים

המטרה העיקרית של יום גיבוש לעובדים היא לצייד את העובד או איש הצוות בכלים ובידע הדרושים לביצוע תפקידם בצורה יעילה. זהו יום המוקדש להצגת ערכי החברה, הציפיות והנהלים של החברה. בנוסף, זוהי הזדמנות לימי גיבוש לצוות כאשר אתם מכירים את הקולגות שלכם ומבינים את הדינמיקה של עבודה משותפת כצוות.

למה לצפות ביום זה?

יום כיף לעובדים בצפון או בכל אזור אחר כולל בדרך כלל שילוב של מצגות רשמיות, הפעלות אינטראקטיביות ופעילויות שנועדו לטפח את רוח הצוות. להלן פירוט של מה שעשוי לכלול יום הכשרה טיפוסי של עובדים:

• שוברי קרח: אלו הן פעילויות שנועדו לשבור את הקרח ולעזור לכם להכיר טוב יותר את הקולגות שלכם. על ריידרs או פעילויות דומות,כשמחייכים ונהנים זה עוזר לגרום לכולם להרגיש בנוח וחלק מהצוות.
• הכוונה: זהו מפגש רשמי בו תכירו את ערכי החברה, המדיניות והנהלים של החברה. חשוב לשים לב במהלך הפגישה הזו מכיוון שהיא תיתן את הטון לזמן שלכם עם הארגון.
• סיור במקום העבודה: סיור מודרך במשרד או בחלל העבודה כדי לעזור לכם להכיר את הפריסה והמתקנים הזמינים.
• מפגשי הכשרה: מפגשים אלו יותאמו לתפקידכם ויספקו לכם את הכישורים והידע הדרושים לביצוע עבודתך בצורה יעילה.

טיפים להפקת המרב מיום האימון שלכם

• היו פתוחים ונגישים: הראו גישה חיובית והיו פתוחים לפגוש אנשים חדשים. זה יעזור לכם לבנות מערכות יחסים חזקות עם הקולגות שלכם מההתחלה.
• שאלו שאלות: אל תהססו לשאול שאלות במהלך ההדרכה. עדיף להבהיר כל ספק שיש לכם מההתחלה ולא להיאבק בהמשך.
• השתתפו באופן פעיל: בין אם זה פעילות ODT בצפון לקבוצות או בכל אזור אחר, השתתפות פעילה בכל הפעילויות והמפגשים תעזור לכם להפיק את המרב מיום האימונים שלכם עם הקבוצה.
• רשמו הערות: הרגילו את עצמכם לרשום הערות במהלך האימונים. זה יעזור לכם לשמור את המידע טוב יותר ולשמש אסמכתא בהמשך.

יום ההכשרה לעובדים שלך הוא שלב חיוני במסע של העסק שלך בעיקר אם מדובר בארגון חדש. זוהי הזדמנות ללמוד על תרבות החברה, ציפיותיה ולבנות מערכות יחסים עם עמיתיך, עובדיך. פעילויות ODT, מפגשי הכוונה, סיורים במקום העבודה ומפגשי הדרכה הם כולם חלק מהתהליך לצייד את העובד שלך בכלים ובידע הדרושים כדי להצליח בתפקידך החדש. נסו לתת ערך לעובד ותגרמו לעובד לבוא בגישה חיובית,  גרמו לו להשתתף באופן פעיל בכדי להפיק את המרב מיום האימון שלו.